就職活動の必須アイテムといえば？スーツですね。スーツを颯爽と着こなし、社会人の第一歩を歩き出しましょう。

今回はスーツの選び方を見ていきます。よくある質問もご紹介します。

１．就活でスーツを着るのはなぜ？

　みなさんは、スーツを着るのは好きですか？着慣れていない方が多いと思いますが、就活でスーツを着るのは定番中の定番ですね。

　就職すると、お金を頂く立場になります。仕事を任されるということは、周りの人から信頼されたということですね。きっちりした印象を相手に与えることができれば、周りからの信頼もさらに得やすいです。
　身だしなみを整えるのが信頼への第一歩。『フォーマルな場面ではスーツを着る』というのは常識でもあります。

２．就活スーツの選び方

①　色・柄

　　黒い無地を選ぶのが無難です。まじめな印象を与えることができます。

　　柄物は避けましょう。柄物の布は、カジュアルな印象を与えてしまいます。

②　サイズ

　　自分の体にあうサイズがいいです。過度にぴったりするものや、大きなサイズのものだと、ルーズな印象を与えてしまいます。

　　スカートの場合は、膝丈になるのがベストです。

　　ブラウスが長すぎると、ジャケットの袖からブラウスが出てしまうことがあります。だらしなさが出てしまうので注意しましょう。ブラウスの袖が長い場合は、袖が下がらないようゴムを腕に巻いて止めておくのもアリです。この場合はジャケットを脱がないように。

３．スーツに関するよくある質問

　実際に学生から受けた質問をご紹介します。

①　入学式で着たスーツを就活で着てもいい？

　　場合によります。

　　就活では、黒いスーツが定番です。黒は個性を主張しすぎず、誠実さや清楚さを醸し出すことができます。　

　　お持ちのスーツがグレーや紺のような色味であれば、それが即ダメというわけではないのですが、他の学生が圧倒的に黒を選ぶので浮いてしまう可能性はあります。

　　また、手持ちのスーツのデザインにも注意です。おしゃれに偏ったデザインであれば、就活用スーツを購入する方が無難ですね。

②　スカートとパンツなら、どちらがいいですか？

　　お好きな方を選ぶといいです。

　　ただ、スカートとパンツなら、相手に与えるイメージは違います。スカートはやはり女性らしさをアピールすることができますし、パンツなら活動的なイメージを与えることができます。ご自分がどちらのイメージを与えたいかによって、選び方を変えるのがいいのではないでしょうか。

　　逆に、与えるイメージを逆手にとってスーツを選ぶのもおもしろいかもしれません。面接の受け答え内容はおしとやかなイメージなのに、元気印のパンツを選ぶと、もしかすると面接官は印象の形成に戸惑うかもしれませんね。そこをうまく使うのも戦略としてはアリかと思います。

　　最近の学生の傾向をお話しすると、この数年でパンツを選ぶ方が圧倒的に増えたように思います。流行なのでしょうか？

③　ヒールの靴を履かなければいけないのでしょうか？

　　靴は黒のパンプスがいいのですが、ヒールの高さは気にしなくてもいいです。

　　就活は体力勝負。パンプスで歩き回ることが多いです。高いヒールの靴を履いていると足が疲れて大変です。歩きやすい靴を探しましょう。

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