大阪府職員採用試験変更点について

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大阪府職員採用試験（大卒程度）について令和6年度からの変更点について発表されました。

主な変更点は以下の通りです。

【全職種】
・最終合格発表の前倒しに向けた日程の変更。

【行政・警察行政】
・エントリーシートの廃止。
・SPI3試験をペーパーテスティング方式からテストセンター方式へ変更。
・筆記試験が「見識（論文」「法律（択一式）」「情報（記述式）」のいずれか１つを選択する方式に変更。
・個別面接を2回実施していたものが1回実施に変更。

【技術 土木・建築・機械・電気】
・専門試験を記述式から口述式へ変更。
・個別面接を2回実施していたものが1回実施に変更。

【技術 環境・農学・農業工学・林学】
・個別面接を2回実施していたものが1回実施に変更。

詳細につきましては、以下の大阪府からの公式発表をご参照ください。

〔令和６年度大阪府職員採用試験における変更点について〕